Заполните профиль
Укажите актуальные контакты, подтвердите почту и загрузите каждый документ в предназначенное для него поле.
Выберите свою роль. Здесь перечислены возможности кабинета и безопасный порядок работы с ними.
Смены, фактическая явка, обучение, документы, сообщения и доход сотрудника.
Укажите актуальные контакты, подтвердите почту и загрузите каждый документ в предназначенное для него поле.
Выберите доступное обучение. После каждого учебного блока наставник подтверждает только фактически пройденные часы.
В свободных сменах проверьте ПВЗ, дату, часы, возрастное ограничение и оплату, затем отправьте отклик.
Назначенные блоки можно подтвердить по одному или за весь день. Это предварительное обещание выйти, а не отметка фактического прихода. При невозможности выйти запросите замену заранее.
На рабочем ПВЗ отсканируйте обновляемый QR или введите личный шестизначный PIN на рабочем ПК. Результат и время отметки появятся в кабинете; свой PIN можно создать в разделе «Еще».
На главной показан текущий месяц. В разделе дохода доступны прошлые месяцы, начисления, удержания и авансы.
Ответы администратора, партнера и наставника находятся в уведомлениях и переписке по конкретной смене или обучению. Включите push, чтобы не пропускать назначения и срочные изменения.
Работа с учениками, фактическая явка и прозрачный доход наставника.
В карточке обучения должны совпадать ПВЗ, платформа, ученик, дата и часы.
Нажимайте подтверждение только после завершения блока. Повторное начисление для уже подтвержденного блока заблокировано.
Если наставничество проходит в вашу рабочую смену, отметьте фактический приход через QR или личный PIN так же, как обычный сотрудник.
Откройте переписку из карточки обучения, если нужно уточнить выход или подготовку.
Карточка показывает число подтвержденных блоков и статус завершения обучения.
В доходе отдельно указаны учебные часы, первые смены ученика и бонус самостоятельности.
Самостоятельное управление ПВЗ, командой, сменами, обучением и финансами.
В разделе «Еще → Организация» владелец заполняет контакты, юридические и банковские реквизиты. Управляющие не могут менять реквизиты.
Создайте ПВЗ, укажите платформу, адрес, часы, минимальный возраст и лимит часов несовершеннолетних. Добавьте собственные рабочие блоки или стандартный набор.
Добавьте сотрудника по телефону, назначьте роль и навыки, затем выдайте одноразовую ссылку входа. Можно использовать массовое добавление.
Открывайте отдельные даты, месяц по сохраненным блокам или смены с произвольными интервалами. У каждого блока должна быть ставка в час либо фиксированная сумма.
Назначьте сотрудника на блок или весь день. После фактического выхода подтвердите его. Для уже идущей смены доступно действие «Не выходит на связь».
Привяжите рабочий ПК к ПВЗ и сначала включите режим наблюдения. Попросите каждого сотрудника самостоятельно создать личный PIN в своём кабинете, в разделе «Еще». На экране ПК показывается обновляемый QR; ручную отметку делайте только с обязательной причиной. Принудительный режим включайте после успешной проверки на пилотных сменах.
Система уведомит подходящих обученных сотрудников. При найденной замене 50% стоимости блока переносится от не вышедшего сотрудника к заменившему; участники и администратор получают уведомления.
Создавайте слоты, выбирайте наставника и ученика, согласовывайте записи и следите за подтвержденными блоками.
Нажмите имя сотрудника в календаре, команде или карточке события, чтобы написать ему. Сообщение дублируется доступным ботом и push-уведомлением.
Выберите месяц, проверьте суммы по сотрудникам, бонусы, замены и комиссию. Отчет можно выгрузить в CSV.
В разделе «Еще → История действий» видно, кто менял ПВЗ, блоки, смены, обучение, команду и реквизиты выбранной организации.
Контроль всей сети, исключения, аудит и помощь партнерам.
Начинайте с дашборда: срочные замены, незакрытые даты, обучение и заявки вынесены в приоритетные блоки.
Фильтруйте сотрудников по этапу, статусу, навыкам, виду и конкретному ПВЗ. Массовые действия применяются только к отмеченным карточкам.
Администратор может создать, переназначить и исправить смену, включая прошедшие даты. Все изменения назначения фиксируются в аудите и уведомлениях.
Создавайте обучение, проверяйте назначенные записи и открывайте прошедшие события в скрытом разделе.
В разделе «Явка и рабочие ПК» видны режим каждого ПВЗ, привязанные устройства, отметки и активные тревоги. Ручная отметка доступна только с причиной; перед принудительным режимом проверьте ПВЗ в режиме наблюдения.
Сверяйте месяц, ПВЗ, сотрудников, начисления, авансы и проверку расчетов перед выплатой.
Пишите одному сотруднику из карточки или календаря, выбранной группе или всем активным. Ночные рассылки планируйте на разрешенное время.
Используйте историю действий, чтобы понять кто, когда и что изменил. Исправления данных должны иметь понятную причину.
Партнеры, биллинг, качество сети и доступы.
Создавайте организации, добавляйте владельцев и переносите ПВЗ только после проверки текущих связей.
Контролируйте пилот, договор, счета, оплаты и ограничения на создание новых смен.
Следите за незакрытыми сменами, фактической явкой, срочными заменами, обучением и операционными рисками всей сети.
Проверяйте кабинет партнера через безопасный вход от имени организации, не выдавая глобальные административные права.